Se former en IA et Gestion des Ressources Humaines : Optimisation des Processus RH par l'Intelligence Artificielle | Lecolenumerique

IA et Gestion des Ressources Humaines : Optimisation des Processus RH par l'Intelligence Artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation propose une approche concrète pour intégrer l'intelligence artificielle dans les fonctions stratégiques des ressources humaines. Les participants découvrent comment automatiser des tâches chronophages (tri de CV, planification d'entretiens), analyser des données pour identifier les talents à potentiel et personnaliser les parcours d'évolution. Les cas pratiques, inspirés de retours d'expérience sectoriels, permettent d'adapter ces outils aux spécificités de leur entreprise. L'objectif est de réduire les biais humains dans les processus décisionnels tout en améliorant l'expérience collaborateur. La formation inclut un diagnostic personnalisé des besoins en IA pour chaque participant.

Objectifs

• Identifier les processus RH éligibles à l'automatisation par l'IA", "Maîtriser les outils d'analyse de données appliqués aux talents", "Réduire les biais dans les décisions de recrutement et de promotion", "Personnaliser les parcours de formation et d'évolution grâce à l'IA", "Évaluer le retour sur investissement des solutions IA en RH"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA pour les RH : concepts et enjeux", "content": "Définition des termes clés (machine learning, NLP, RPA). Panorama des applications actuelles de l'IA en RH : recrutement, gestion des performances, analyse prédictive. Présentation des limites et risques (biais algorithmiques, éthique des données). Étude de cas : impact de l'IA sur la productivité des équipes RH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH : tri de CV, planification, administration", "content": "Démonstration des outils d'automatisation (parsing de CV, chatbots de préqualification, outils de planification intelligente). Atelier pratique : configuration d'un workflow d'automatisation pour un processus RH ciblé. Évaluation des gains de temps et de qualité. Retours d'exp

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).