Maîtriser Concevoir une direction RH stratégique à l'ère de l'intelligence artificielle | Lecolenumerique

Le programme Concevoir une direction RH stratégique à l'ère de l'intelligence artificielle a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation unique permet aux directeurs et managers RH de passer d'une approche administrative à une fonction stratégique, en intégrant des outils d'intelligence artificielle adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprennent à automatiser les processus clés (recrutement, formation, gestion des talents) tout en préservant l'humain. L'objectif est de construire une politique RH data-driven, conforme aux obligations légales et financièrement optimisée.

Objectifs

Programme

[{"module": "L'IA au service de la fonction RH : opportunités et limites", "content": "Panorama des applications de l'IA en RH : chatbots pour le recrutement, analyse prédictive des talents, outils d'onboarding automatisé. Limites et risques : biais algorithmiques, protection des données, cadre légal. Études de cas : entreprises ayant réussi leur transition vers une RH augmentée.", "duration_hours": 3.5}, {"module": "Automatisation des processus RH : focus sur les gains immédiats", "content": "Ateliers pratiques sur l'automatisation des tâches administratives (gestion des congés, feuilles de paie, évaluations). Création de scripts simples pour extraire et analyser des données RH avec des outils no-code. Mise en situation : optimisation d'un processus RH existant par l'IA.", "duration_hours

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).