Diriger des équipes par la coopération active et l'engagement partagé — Formation certifiante | Lecolenumerique

La transformation des métiers accélère. La formation Diriger des équipes par la coopération active et l'engagement partagé vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation propose une approche concrète du management par la coopération positive, fondée sur des techniques éprouvées pour renforcer la cohésion d'équipe et l'engagement individuel. Destinée aux managers et responsables d'équipes, elle aborde les mécanismes de communication non violente, la gestion des désaccords et la création d'un climat de confiance propice à l'innovation. Les participants repartent avec des outils immédiatement applicables pour résoudre les tensions, valoriser les contributions de chacun et aligner les objectifs individuels sur ceux de l'entreprise. Adaptable en présentiel ou à distance, la formation s'appuie sur des mises en situation réelles et des retours d'expérience concrets.

Objectifs

Programme

[{"module": "De la confrontation à la coopération : les fondements", "content": "Analyse des mécanismes psychologiques en jeu dans les conflits d'équipe. Présentation des principes de la coopération positive : écoute active, reconnaissance mutuelle, recherche de solutions communes. Identification des signaux faibles de désengagement dans les échanges.", "duration_hours": 2}, {"module": "Communication et résolution de tensions", "content": "Techniques de reformulation neutre et de questions ouvertes pour désamorcer les tensions. Exercices pratiques sur des cas réels issus des participants. Simulation de médiations internes avec débriefing collectif.", "duration_hours": 2}, {"module": "Créer un cadre de confiance et d'innovation", "content": "Outils pour structurer les échanges : feedback co

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).