Optimiser la Gestion des Talents avec l'Intelligence Artificielle en RH — Montée en compétences | Lecolenumerique

La transformation des métiers accélère. La formation Optimiser la Gestion des Talents avec l'Intelligence Artificielle en RH vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation d'une journée permet aux professionnels RH de comprendre comment l'intelligence artificielle transforme leurs métiers. Les participants découvrent des outils concrets pour automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH et prendre des décisions éclairées. Adaptée aux besoins des entreprises, cette session alterne théorie et exercices pratiques pour une mise en œuvre immédiate après la formation. Nous abordons les enjeux éthiques et juridiques de l'IA en RH pour une adoption responsable.

Objectifs

• Identifier les opportunités de l'IA pour les métiers RH", "Automatiser les processus administratifs et de recrutement", "Analyser les données RH pour améliorer la prise de décision", "Intégrer les outils d'IA dans une stratégie RH globale", "Évaluer les impacts éthiques et juridiques de l'IA en RH"]

Programme

[{"module": "Piloter la RH avec l'IA : théorie et cas pratiques", "content": "Introduction à l'IA appliquée aux RH : définition, enjeux et cas concrets en entreprise. Présentation des outils d'IA pour le recrutement (CV sifting, chatbots), la formation (analyses des compétences) et la gestion des talents (prédiction des départs, recommandation de parcours). Exercice pratique : analyse d'un jeu de données RH avec un outil d'IA. Étude de cas : mise en place d'une solution d'IA dans un service RH. Impact de l'IA sur l'expérience collaborateur et la marque employeur.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).