Construire l’intelligence relationnelle en entreprise avec les soft skills | Formation professionnelle Lecolenumerique

La transformation des métiers accélère. La formation Construire l’intelligence relationnelle en entreprise avec les soft skills vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation vise à transformer les pratiques managériales par le développement des soft skills, essentielles à la performance collective. Les participants apprennent à identifier les leviers de l’intelligence relationnelle, à adapter leur communication et à résoudre les conflits avant qu’ils n’impactent la productivité. Méthodes pédagogiques actives : ateliers pratiques, mises en situation réelles et feedback instantané. Résultat : des managers capables de mobiliser leurs équipes avec précision et de créer un climat de travail propice à l’engagement. Aucun prérequis technique, mais une volonté d’évolution personnelle est nécessaire.

Objectifs

Programme

[{"module": "Soft skills : levier de performance et d’engagement", "content": "Définition des soft skills et leur lien avec la productivité. Présentation des études de cas montrant leur impact sur la rétention des talents et la motivation. Auto-évaluation individuelle des compétences actuelles.", "duration_hours": 1}, {"module": "Leadership situationnel : adapter son style au contexte", "content": "Analyse des quatre styles de leadership (directif, persuasif, participatif, délégatif). Atelier : identification de son style dominant et cas pratiques d’adaptation. Feedback personnalisé.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Communication non violente en milieu professionnel", "content": "Principe de la CNV : observation, sentiment, besoin, demande. Mises en situation pour désamorcer les malen

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).